Ansøgningsfrist:
Ressourceforløbs- og Jobafklaringsteamet består af 15 koordinerende sagsbehandlere, som arbejder med borgere i ressourceforløb og jobafklaringsforløb. Teamet er organiseret i afdelingen, Plan og Indsats, som også indeholder IPS-team, ADM-team, samt en faglig koordinator og en afdelingsleder.
Arbejdssted: Poppelgården – Byvej 90, 2650 Hvidovre – Jobcenter Hvidovre
Arbejdstid: 37 timer ugentligt (mandag-tirsdag-onsdag 8-15, torsdag 8-18 og fredag 8-14)
Ansættelsestidspunkt: hurtigst muligt, alternativt 1.3.2025
Ansættelsesperiode: tidsbegrænset stilling af 6 mdr. med evt. mulighed for forlængelse
Ansøgningsfrist: 5. januar 2025
Ressourceforløbs- og Jobafklaringsteamet varetager myndighedssagsbehandlingen for borgere i ressourceforløb og jobafklaringsforløb. Vi arbejder med udvikling/afklaring/genoptræning af borgerens arbejdsevne. Vi samarbejder tværfagligt og koordinerer indsatser mellem beskæftigelsesområdet, socialområdet, sundhedsområdet og diverse læger. Vi laver konkrete individuelle vurderinger, så vi sikrer de mest hensigtsmæssige indsatser og løsninger for borgeren. Vi har et skærpet fokus på virksomhedsrettede indsatser og har et tæt samarbejde med forskellige kompetente konsulenter herunder IPS-konsulenterne. Vi vurderer også om borgeren opfylder betingelser for revalidering, fleksjob eller førtidspension. Vi forbereder sager til rehabiliteringsteamet og er meget involverede i rehabiliteringsteamets arbejde.
Vi lægger vægt på, at du:
Vi tilbyder:
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte faglig koordinator, Maria Svarrer på tlf. 22138865 eller afdelingsleder, Joan Bjerner på tlf. 72132650.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3.
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst for socialrådgivere eller HK ift. kvalifikationer og funktioner.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
