Teknisk Servicemedarbejder - Hvidovre Stadion

Ansøgningsfrist: 03. januar 2025

Vi søger en Teknisk Servicemedarbejder pr. 1. Marts 2025 eller snarest muligt.

Er du positiv og villig til at medvirke til at skabe optimale rammer for alle brugerne.
Har du en imødekommende indstilling, samt lysten til at være en del af holdet og bidrage til det gode kollegaskab.
Er du mødestabil

Kan du svare ja til ovenstående, bør du læse videre.

Vores idrætsudøvere, trænere og ledere bruger deres mest kostbare tid - nemlig fritiden - hos os og det forpligter positivt!

Arbejdet består fortrinsvis i forfaldent arbejde på stadion, såvel indendørs som udendørs. Indendørs er det diverse reparationsarbejder og oprydning, udendørs arbejdet består i græsklipning, opkridtning af fodboldbaner, vedligeholdelse af kunstbaner, op- og nedlukning samt vedligeholdelse af øvrige grønne arealer. Ligeledes eftersyn af foreningsejendomme m.m., samt varetagelse af tilsynsfunktionen i aftentimerne og i weekenden.

Vi forventer, at du:

Er i besiddelse af praktisk håndelag og ordenssans
Har et helbred, der kan klare både indendørs- og udendørsarbejde (der kan til tider forkomme fysisk arbejde)
Er initiativtagende og selvstartende
Holder af at yde en god service på alle niveauer
Kan lide at arbejde selvstændigt såvel som i team
Arbejder struktureret og løsningsorienteret
Har lille kørekort

Vi kan tilbyde:

Et arbejde med mange forskellige arbejdsopgaver
Et godt arbejdsmiljø
En arbejdsplads med gode kollegaer
Oplæring
Mulighed for efteruddannelse

Arbejdstiden er placeret i en 5-ugers turnusordning med en gennemsnitlig arbejdsuge på 37 timer, hvori der indgår 1 uge med aftenvagt i tidsrummet kl. 15.30-23.30 og 1 weekendvagt med 10 timer både lørdag og søndag, mellem kl. 7.00-23.00. Resten er dagvagter, hvor arbejdstiden er placeret mellem kl. 7.00-15.00 med fysisk arbejdsplads på Hvidovre Stadion.

Ansøgning

Løn og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst med FOA med grundløn 14 som udgangspunkt og mulighed for forhandling af kvalifikationsløn i forhold til dine kvalifikationer.

Der ydes tillæg for tjeneste på hverdage mellem kl. 17.00-6.00 samt lørdage og søndage.

Hvidovre Kommune har en personalepolitik, der siger, at du skal fremvise en privat straffeattest samt børneattest ved en evt. ansættelse.

Eventuelle spørgsmål kan rettes til Stadioninspektør Jan Skjold på tlf. nr. 25404601 eller mail fcu@hvidovre.dk

Ansøgningsfristen er d. 3. januar 2025

Der vil være ansættelsessamtaler i uge 3

Send ansøgning

I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.

Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.

Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.